»Že od vrtca naprej – pa vse do visokošolskega sistema dajati veliko poudarka na promocijo. Ne le v smislu teoretičnih zasnov, temveč na praktični uporabi. Tako lahko opazimo že kar nekaj pozitivnih primerov: t.i. fablabo-ov ali učnih centrov, kjer lahko mladi z idejami svobodno ustvarjajo z elektronskimi vezji. Za tiste še mlajše, ki še slednjega ne razumejo, pa na sistemih določenih legokock pridobijo pozitivno nagnjenje do tehničnih poklicev.«S kakšnimi izzivi se sooča panoga na omenjenem področju, dodaja:
»Panoga se srečuje s kadrovskimi izzivi, saj je kadra vedno manj in to na vseh nivojih.« Dodano vrednost sodelovanja v okviru TECES vidi predvsem v spoznavanju raznovrstnih partnerjev ter v možnostih krepitvi novih ali obstoječih partnerstev: »TECES je združba, ki deluje že dolgo, kar pomeni, da ima izkušnje pri mreženju, ima poznanstva s konkretnimi ljudmi iz industrije, pozna njihovo usmerjenost in je zato zelo primeren za nadgradnjo teh povezovanj. Recimo, na primeru Strateško razvojno inovacijskega partnerstva (SRIP) – Pametne stavbe in dom z lesno verigo.«
Anton PLOŠTAJNER iz podjetja BSH Hišni aparati d.o.o..:
»Panoga elektroindustrije se trenutno srečuje z enim največjih problemov – pridobivanje ustreznega kadra. Vemo, da v Sloveniji trenutno primanjkuje predvsem tehničnega kadra, tako, da si prizadevamo izvajati aktivnosti, s katerimi bi spodbujali mlajše, da bi se usmerili v tehnične poklice. TECES ima tudi pri tem povezovalno vlogo. Lahko je nosilec različnih aktivnosti, ima dobro razvito mrežo na različnih nivojih, kot recimo na političnih in izobraževalnih. TECES je lahko center, ki bi vse institucije povezal.«
