O projektu

V Kompetenčnem centru za razvoj kadrov v elektroindustriji (KOC EEI 4.0) so združena podjetja iz panoge C27 Proizvodnja elektronaprav in z njo povezane C26 Proizvodnja računalnikov, elektronskih in optičnih izdelkov, da bi izboljšala panožne kompetence, produktivnost, ustvarjalnost in inovativnost zaposlenih ter krepila konkurenčnost slovenskega gospodarstva. KOC EEI 4.0 sestavlja konzorcij 19 partnerjev: 17 partnerjev iz elektroindustrije, ki skupno zaposlujejo več kot 9.300 zaposlenih, 2 podjetji projektne pisarne ter GZS kot zunanji partner.

V KOC EEI 4.0 se izvajajo usposabljanja zaposlenih predvsem na področju krepitve in razvoja digitalnih kompetenc, kompetenc povezanih z obvladovanjem sprememb in prilagajanjem, kreativnostjo in inoviranjem, reševanjem kompleksnih problem ter kompetenc učinkovitega sodelovanja. V usposabljanja bo vključenih 1.801 zaposlenih iz celotnega partnerstva, ki skupno šteje 9.309 zaposlenih, kar predstavlja skoraj 20% vseh zaposlenih partnerstva.

Objave

Kontakt

koc eei logo

Zunanji deležniki in splošna javnost, ki jih zanimajo dodatne informacije, lahko kontaktirajo Projektno pisarno KOC EEI 4.0 na KOC-elektroindustrija@teces.si

Kontaktni obrazec

banner-koc-prijava1.png
banner-koc-prijava1.png
previous arrow
next arrow
Shadow
 
 
 
  • »Na področju komponent smo igralci na globalnem merilu – z motorji, s komponentami za električne stroje in močnostnimi pretvorniki, se znamo umestiti v praktično čisto vse globalne vrednostne verige. Smo igralci pri velikih globalnih znamkah. Partnerji Preberite več
    mag. Matjaž Čemažar Predsednik uprave Domel Holding d.d. in predsednik Sveta zavoda TECES, član Upravnega odbora SRIP PSiDL
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
Na spletni strani TECES uporabljamo piškotke z namenom izboljšanja uporabniške izkušnje ter za uporabniške nastavitve strani. Prosim sprejmite piškotke.