V juniju 2019 je potekalo pod okriljem TECES nekaj ključnih dogodkov za ustanovitelje in člane. Namen je bil pregled dosedanje vloge TECES, predvsem pa želene ter pričakovane vloge v prihodnosti glede na interese in potrebe članov in ustanoviteljev. Te predstavljajo raznovrstni deležniki iz elektro in elektronske industrije, energetike in drugi ponudniki ter uporabniki energetsko učinkovitih rešitev. Ugotovljeno je, da se TECES uspešno prilagaja novo nastalim razmeram, vendar bo zaradi širine delovanja in vseobsegajočega prepletanja do sedaj relativno ločenih panog, nujna krepitev aktivnosti na ožje fokusiranih področij, kjer lahko dosežemo največji učinek povezovanja deležnikov. Posebno pozornost bo potrebno nameniti vseobsegajoči digitalizaciji produktov in povezovanju z raznimi panožnimi in drugimi združenji.

Ponujamo pestro delovno mesto "Razvijalca poslovnih projektov" v manjšem in dinamičnem timu, katerega glavnina aktivnosti je usmerjena v ustvarjanje sinergije med podjetji, raziskovalno izobraževalnimi ustanovami in državo. Zaposlitev prinaša veliko priložnosti za vodenje in koordinacijo projektov razvoja najnovejših tehnologij in produktov, usklajevanje projektnih partnerjev v Sloveniji in EU, seznanjanje z novimi trendi in tehnologijami na področju učinkovite rabe in upravljanja energije, pametnih električnih naprav in sistemov, pametnih stavb in doma prihodnosti ter izzivov digitalizacije. 

Ponujamo pestro delovno mesto "Vodja EU projektov"v manjšem in dinamičnem timu, katerega glavnina aktivnosti je usmerjena v ustvarjanje sinergije med podjetji, raziskovalno izobraževalnimi ustanovami in državo. Zaposlitev prinaša veliko priložnosti za vodenje projektov, financiranih iz sredstev EU, ter usklajevanje in koordinacijo projektnih partnerjev v Sloveniji in EU

Ob izteku uspešno izvedenega projekta Kompetenčni center za razvoj kadrov v elektroindustriji 4.0, smo izvedli tudi zaključni dogodek projekta. Ta se je odvil v četrtek, 13. decembra 2018, na GZS v Ljubljani. Povabii smo partnerje v projektu in vse zainteresirane panožne deležnike. Uvodoma so nas pozdravili g. Anton Golob, vodja KOC 2 iz JŠRIPS RS, dr. marjan Rihar, direktor zbornice ZEE- GZS in direktor TECES - g. Matej Gajzer.

Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije je najavil, da bo predvidoma danes 16. aprila 2021, objavljen nov razpis v okviru projekta Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile – ASI. Podjetja lahko pridobite do 1.800 EUR na vsakega zaposlenega starejšega od 50 let, ki  ga vključite v usposabljanja, s poudarkom na usposabljanjih iz digitalnih veščin.

Namen razpisa je spodbuditi podjetja k učinkovitemu upravljanju starejših zaposlenih in krepitvi njihovih kompetenc s ciljem podaljševanja njihove delovne aktivnosti. Vključeni starejši zaposleni morajo izpolnjevati starostni pogoj, da so stari 50 let ali več na dan objave razpisa.

Razpis prinaša nekaj novosti napram prejšnjima dvema razpisoma (povabiloma), med najpomembnejšimi so, da:
1) čas oddaje vloge ne bo več ključni dejavnik merila za izbor prejemnikov sredstev,
2) omogočen bo poenostavljen način oddaje vloge preko e-vloge.

Opozarjamo na zelo kratek rok prijave. Vlogo bo možno oddati na poenostavljen način od 19. do 23. 4. 2021.

  • »Na področju komponent smo igralci na globalnem merilu – z motorji, s komponentami za električne stroje in močnostnimi pretvorniki, se znamo umestiti v praktično čisto vse globalne vrednostne verige. Smo igralci pri velikih globalnih znamkah. Partnerji Preberite več
    mag. Matjaž Čemažar Predsednik uprave Domel Holding d.d. in predsednik Sveta zavoda TECES, član Upravnega odbora SRIP PSiDL
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
Na spletni strani TECES uporabljamo piškotke z namenom izboljšanja uporabniške izkušnje ter za uporabniške nastavitve strani. Prosim sprejmite piškotke.