Poslanstvo TECES je zagotavljanje podpornega inovacijskega okolja za učinkovitejše povezovanje ter ustvarjanje sinergij naših članov in deležnikov preko vključevanja v razne skupne aktivnosti na področju zelenih tehnologij in energetsko učinkovitih rešitev.

Zato z veseljem predstavljamo nove aktivnosti in dogodke pod novo celostno podobo SYeNERGY. Namenjene so povezovanju naših članov, partnerjev in deležnikov, iskanju idej ter skupnih rešitev, prenosu znanja in deljenju izkušenj, medsebojnemu spoznavanju ter druženju.

Prvi izredno uspešen dogodek pod podobo SYeNERGY smo organizirali februarja 2020 v pustnem času na Ptuju (več o dogodku). Gostili smo govorce iz uspešnih in mednarodno prodornih slovenskih podjetij in ob tem ponudili še vrsto drugih zanimivih vsebin.

Odlično vzdušje, pozitivni odzivi sodelujočih do dogodka in slogana SYeNERGY, kasneje v letu 2020 pa popolno predrugačenje razumevanja organizacije dogodkov zaradi COVID, so nas spodbudili k pripravi novega koncepta aktivnosti TECES pod podobo SYeNERGY.

Nove tehnologije vedno znova in vse hitreje vplivajo na razvoj družbenih sprememb, različne procese v tehnološkem in vsakdanjem življenju. V TECES se slednjega zavedamo, zato s partnerskim odnosom med svojimi člani ustvarjamo pogoje za vzpostavljanje strateških razvojnih partnerstev.

V TECES-u želimo še aktivneje podpreti naše člane s pripravo aktivnosti na področju razvoja kadrov, zato nadaljujemo z aktivnostmi koordiniranja in povezovanja pri skupnih izobraževanjih, vpeljujemo pa tudi nove aktivnosti, ki še dodatno krepijo te cilje. V sredo, 24. aprila 2019, smo v Ljubljani izvedli delavnico »Celostne aktivnosti za podporo razvoju kadrov«. Vabljeni so bili člani TECES in drugi deležniki s področja, ki so prepoznali interes pri ponudbi strokovnih vsebin iz področij delovanja naših članov.

V juniju 2019 je potekalo pod okriljem TECES kar nekaj ključnih dogodkov ustanoviteljev / članov, katerih namen je bil pregled dosedanje vloge TECES in predvsem želene ter pričakovane vloge v prihodnosti. Glede na mnoge oblike delovanja TECES in različnih deležnikov, so bili tudi ti dogodki namenjeni pregledu potreb in interesov glede na posamezne ciljne skupine članov / ustanoviteljev TECES.

Slovensko združenje za energetiko in TECES skrbno spremljamo razvoj dogodkov povezanih s širjenjem korona virusa v Evropi. Naša prva skrb je zdravje vseh ljudi, povezanih s konferenco, zato smo se skupaj z organizatorjem konference, Slovenskim združenjem za energetiko, sprejeli odločitev, da načrtovano marčevsko Mednarodno konferenco SZE 2020: Oskrba ter raba energije v pametni stavbi in domu prestavimo na jesenski čas, to je od 13. do 15. septembra 2020.

Program konference ter lokacija ostajata nespremenjena. Iskreno upamo, da se nam boste pridružili v jesenskem terminu.

V ponedeljek, 10. junija 2019, je bila v Ljubljani na Zavodu za gradbeništvo 9. seja Upravnega odbora SRIP Pametne stavbe in dom z lesno verigo. Seja je bila namenjena imenovanju ključnih funkcij SRIP PSiDL po preteku dvoletnega mandata predsedniku UO, direktorju in projektni pisarni. UO je tako potrdil zamenjavo dveh članov Strokovnega sveta ter podal osnovna izhodišča načrtovane prenove akcijskega načrta.

V TECES-u želimo še aktivneje podpreti naše člane s pripravo aktivnosti na področju razvoja kadrov. Nadaljujemo z aktivnostmi koordiniranja in povezovanja pri skupnih izobraževanjih, vpeljujemo pa tudi nove aktivnosti, ki še dodatno krepijo te cilje.

V sredo, 24. aprila 2019, bomo izvedli delavnico članov, kjer bomo predstavili aktivnosti, ki smo jih že pričeli izvajati in tudi tiste, ki se bodo pričele kmalu,

Podjetja, izkoristite priložnost finančnih spodbud za krepitev kompetenc starejših zaposlenih od 45 let. TECES v sodelovanju s partnerji svojim članom nudi možnost celovite podpore podjetjem za aktivno staranje delovne sile; od brezplačne priprave vloge na razpis ASI, podpore pripravi strategije za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih, organizacije in izvedbe izobraževanj, administrativno tehnične podpore in vodenja projekta skladno razpisnim pogojem.

V prostorih Gospodarske zbornice Slovenije je v torek,3. julija 2018, potekala strateška delavnica članov TECES z naslovom »Poslovni fokusi in aktivnosti«, ki so se ga udeležili predstavniki najvidnejših podjetij v Sloveniji.

"Glavni namen dogodka je bila predstavitev ključnih razvojnih izzivov in poslovnih priložnosti na področju celostnega upravljanja z energijo in energetsko učinkovitostjo", je poudaril direktor TECES in direktor Strateškega razvojnega inovacijskega partnerstva Pametne stavbe in dom z lesno verigo, mag. Matej Gajzer. »Eden izmed pomembnejših ciljev aktivnosti TECES je okrepitev vloge članov pri vzpostavljanju novih ali krepitvi že obstoječih verig vrednosti na področju pametnih naprav in sistemov, aktivnega upravljanja stavb in doma, celovite oskrbe in upravljanja z energijo.« 

Znana sta zmagovalca prvega virtualnega SYeNERGY HEKATONA, dveh izzivov, ki sta ju postavili podjetji DOMEL d.o.o. in HISENSE EUROPE GROUP (Gorenje d.o.o.). 

Navdušeni smo nad odzivom, ki sta ga bila deležna postavljena izziva dveh podjetij, DOMEL d.o.o. in HISENSE EUROPE GROUP (Gorenje d.o.o.) v okviru partnerske storitve TECES in MojeDelo.com. Prva virtualna SYeNERGY HEKATONA sta nagovarjala strokovnjake za reševanje tehničnih izzivov, IT strokovnjake, elektrotehnike, mehatronike, strojnike. Izvedba obeh je bila zelo uspešna, saj sta oba izziva prejela več rešitev, prav tako se je odzval zelo kvaliteten kader. 

Tematika obeh izzivov je bila usmerjena v rešitve za zelene in energetsko učinkovite produkte, ki so tudi rdeča nit 20 letnega delovanja TECES. Prvi tehnični izziv: "Meritev porabe energije in vode v pralnem stroju ter uporabniku prijazen način predstavitve podatkov" in drugi IT izziv: "BLE2CAN vmesnik za pogon e-kolesa". 

Čestitamo obema zmagovalcema za odlični rešitvi.

Zahvaljujemo se vsem udeležencem obeh hekatonov za njihov čas in trud. Zahvala tudi našemu ustanovitelju DOMEL d.o.o. in članu HISENSE EUROPE GROUP za izkazano zaupanje in sodelovanje v novi partnerski storitvi TECES in MojeDelo.com.

Javna predaja nagrad zmagovalcema bo na dogodku TECES SYeNERGY 2021, ki bo 28. septembra 2021, na Ptuju.

O izzivih SYeNERGY HEKATONA

Izziva sta podali dve mednarodno prepoznavni podjetji, DOMEL d.o.o. in HISENSE EUROPE GROUP (Gorenje d.o.o.). Obe podjetji sta izredno razvojno usmerjeni in naklonjeni sodelovanju. Hkrati sta tudi vidnejša člana partnerstev pod vsebinskim okriljem TECES.

Podjetje DOMEL d.o.o. je postavilo specifičen izziv z nalogo iz področja programiranja sistema za povezljivost e-kolesa s pametnimi napravami. Naloga je  bila zastavljena za reševanje problema pri električnih kolesih.

Podjetje HISENSE EUROPE GROUP (Gorenje d.o.o.), d.o.o. je izzvalo z nalogo, kjer so udeleženci lahko sodelovali pri razvoju pametnih aparatov ter dvigu ekološke ozaveščenosti. Ozaveščanje uporabnikov gospodinjskih aparatov o omejenosti virov postaja vse pomembnejše. Zato je tudi želja, da bi pralni stroj, ki postaja dnevni porabnik energije in vode, končnim uporabnikom omogočal tudi vedno več informacij o porabi njihovih pralnih naprav.

Več o izbiri zmagovalnih rešitev si lahko preberete tukaj.

Javna predaja nagrad bo na dogodku TECES SYeNERGY 2021

TECES ob praznovanju 20 letnice obstoja in ustvarjanja sinergij organizira dogodek TECES SYeNERGY 2021, kamor bosta vabljena tudi zmagovalca SYeNERGY hekatonov, da še javno prevzameta nagrado. Dogodek je ekskluzivne narave in bo omogočil druženje s predstavniki najodličnejših podjetij, ki so člani partnerstev pod vsebinskim okriljem TECES TECES.

Dogodek SYeNERGY 2021 bo organiziran 28. septembra 2021, na Ptuju.

Več o prireditvi tukaj.

Partnerska storitev SYeNERGY HEKATON

SYeNERGY HEKATON je partnerska storitev TECES in portala MojeDelo.com. Razvili smo jo v podporo članom in drugim podjetjem pri iskanju rešitev za kadrovske in strokovne izzive.

SYeNERGY HEKATON se izvaja kot spletni dogodek, na katerem strokovno podkovani udeleženci rešujejo podan izziv, ki ga podjetje pripravi prav za to priložnost. Na ta način podjetje pridobi:

  • inovativne in kreativne rešitve na zastavljen izziv,
  • življenjepise (CV) udeležencev, reševalcev izziva,
  • vpogled v način razmišljanja in dela reševalcev kot potencialnih novo-zaposlenih,
  • krepitev svoje blagovne znamke in slovesa sodobnega zaposlovalca.

Če vas zanima kaj več o SYeNERGY HEKATON-u in posebni ponudbi si preberite tukaj ali pa pokličite na spodnji kontakt. Z veseljem vam bomo pomagali poiskati najbolj optimalno rešitev za vaše izzive.

Dodatne informacije

Dodatne informacije na: ✉ Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled. .:.  +386 2 333 13 50

V TECES-u skrbimo za povezovanje svojih članov in za hiter prenos znanj od izobraževalcev do podjetij in hkrati tudi promocijo rešitev. Zato želimo zbrati strokovne izobraževalne teme, ki so iz področja elektronske in elektroindustrije, energetike in energetsko učinkovitih rešitev.

S tem želimo vzpodbuditi povezovanje podjetij, prenos znanj in vaših rešitev in hkrati poudariti obseg in pomen znanja v članstvu. Izobraževanja bomo ponudili v izvedbo našim članom ali širše. Oblikovali bomo tudi spletni katalog izobraževanj, ki bo na voljo našim članom.

S tem namenom pozivamo strokovnjake iz področja delovanja naših članov, strokovnjake iz podjetij naših članov in druge ponudnike izobraževanj, da nam posredujete svoje predloge  strokovnih vsebin izobraževanj.

Komu je namenjen poziv?

Poziv je namenjen strokovnjakom:

  • iz raziskovalnih institucij,
  • iz fakultet in drugih izobraževalnih institucij,
  • strokovnjakom iz podjetij naših članov ali iz drugih organizacij,
  • ponudnikom izobraževanj,
  • vsem, ki imate strokovne vsebine, ki se nanašajo na navedena področja.

Iz katerih področij?

Primerne so vsebine izobraževanja/usposabljanja s področij elektronske in elektroindustrije, energetike in energetsko učinkovitih rešitev.

Področja:

  • pametnih naprav in energetsko učinkovitih sistemov,
  • aktivnega upravljanja stavb in domov,
  • celovite energetske oskrbe pametnih mest in skupnosti,
  • trajnostnega pridobivanja energije,
  • sistematično izboljševanje procesov in produktov,
  • proizvodnje, prenosa, razdelitve in rabe energije.

Več o področjih delovanja naših članov in o naših fokusnih področjih si lahko ogledate na https://www.teces.si/sl/nase-delo/podrocje-resitev.html.

Kako oddate vsebino?

Vljudno vas vabimo, da vaše vsebine vpišite v priložen obrazec in nam ga pošljite na Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled. ali v spletni obrazec. Vabimo vas, da nas v primeru interesa kontaktirate, da dorečemo podrobne vsebine.

Za dodatne informacije smo vam na voljo na 02 333 13 54 ali na Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled..

Strateško razvojna inovacijska partnerstva (SRIP) prehajajo v letu 2020 v 3. fazo izvajanja, ki bo usmerjena v okrepitev pozicioniranja partnerstva in konkretizacijo aktivnosti na posameznih področjih specializacije. Ob ustanavljanju pripravljeni akcijski načrti strateških razvojnih inovacijskih partnerstev v 2017 zaradi sprememb na trgu, hitrega razvoja tehnologij, vsesplošne digitalizacije, spreminjanja zakonodaje in prihoda novih članov danes več ne zadostujejo popolnoma nadaljnjemu razvoju partnerstva TECES / SRIP PSiDL. V letu 2019 bomo skladno potrebam članov dopolnili in prenovili poslovno-razvojno strategijo TECES na področju skupnega razvoja, podpore verigam vrednosti, internacionalizaciji in razvoju kadrov v navezavi na Akcijski načrt SRIP Pametne stavbe in dom z lesno verigo (SRIP PSiDL). V TECES bomo poseben poudarek posvetili vsebinam stebrov pametne naprave in sistemi ter aktivno upravljanje stavb v navezavi na energetsko oskrbo pametnih mest in skupnosti.

Kompetenčni center za razvoj kadrov v elektroindustriji (KOC EEI 4.0) je predstavljal vsebinsko prelomnico sodelovanja partnerjev pod okriljem TECES. Prvič smo aktivno posegli na problematiko razvoja kadrov in upravljanja človeških v elektroindustriji, katero smo prej podpirali preko tehnoloških projektov. Prav pridobljene izkušnje iz vodenja razvojno raziskovalnih projektov so nam omogočile vpogled za pripravo vsebine programa dela KOC EEI 4.0.

TECES je izjemno ponosen vlogo v izvedbi KOC EEI 4.0, ki je usposabljal 5 ključnih panožnih profilov, ki sodelujejo v celotnem življenjskem ciklu izdelka; proizvodni delavec, razvojni strokovnjak, prodajni strokovnjak, produktni vodja, vodja (oddelka-linijski). 

KOC EEI4.0 v skupni vrednosti 568.000 € se je izvajal od 2017 do 2018 s finančno podporo Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Javnega štipendijskega, razvojnega in preživninskega sklada Republike Slovenije in Evropskega socialnega sklada.

logo MGRT ESRRTECES je bil v januarju 2017 kot nosilec prijave na javni razpis za izbor operacij »Podpora strateškim razvojno inovacijskim partnerstvom (SRIP) na prioritetnih področjih pametne specializacije Slovenije« izbran za nosilca vzpostavitve SRIP Pametne stavbe in dom z lesno verigo (SRIP PSiDL).

Glavnina aktivnosti je bila v zadnjih mesecih tako usmerjena v aktivnosti vzpostavitve SRIP, pridobivanja članov ter pripravo akcijskega načrta za področje Pametnih stavb in doma z lesno verigo. Akcijski načrt predstavlja pregled zmogljivosti in potenciala članov SRIP PSiDL na področju pametnih stavb in doma z lesno verigo, podaja fokusna področja in usmeritve, v katera bodo člani usmerjali svoje investicije v letih 2022 ter kjer ima Slovenija potencial za vstop na globalne trge.

Akcijski načrt hkrati predstavlja podlage, na osnovi katerih bo med drugim prišlo do nadaljnjega osredotočanja fokusnih področij in tesnejšega usklajevanja razvojnih politik z državo.

Z veseljem vas obveščamo, da postavljena izziva dveh podjetij, DOMEL d.o.o. in HISENSE EUROPE GROUP (Gorenje d.o.o.) v okviru prvega virtualnega SYeNERGY HEKATONA  že čakata na rešitve s strani ljubiteljev tehničnih izzivov, IT strokovnjakov, elektrotehnikov, mehatronikov, strojnikov…

Tokratna tematika obeh izzivov je usmerjena v rešitve za zelene in energetsko učinkovite produkte: 1) tehnični izziv: "Meritev porabe energije in vode v pralnem stroju ter uporabniku prijazen način predstavitve podatkov" in 2) IT izziv: "BLE2CAN vmesnik za pogon e-kolesa".

Reševanje izzivov poteka od 16. junija 2021 do 2. julija 2021. Skupni nagradni sklad znaša 6.000 € neto, tako si lahko z zmagovalno rešitvijo na posameznem izzivu prislužite enkratno  nagrado 3.000 € neto.

Virtualni SYeNERGY HEKATON poteka v organizaciji MojeDelo.com in TECES ter podjetjema DOMEL d.o.o. in HISENSE EUROPE GROUP (Gorenje d.o.o.).

Že uporabljate moderne pristope pridobivanja kadrov? Rešujete poslovne izzive in hkrati krepite svojo blagovno znamko?

Predlagamo vam spletni SYeNERGY HEKATON, ki združuje vse tri istočasno! Namenjen je pridobitvi inovativnih in kreativnih rešitev na zastavljen izziv podjetja, pridobitvi CV-jev udeležencev, vpogled v njihov način razmišljanja in dela ob hkratni krepitvi blagovne znamke vključenih podjetij.

SYeNERGY HEKATON je spletni dogodek, na katerem udeleženci rešujejo določen izziv podjetja na sodoben način v določenem časovnem obdobju in na temu namenjeni spletni platformi.

SYeNERGY HEKATON je partnerska storitev TECES in portala MojeDelo.com. Razvili smo v podporo podjetjem pri iskanju rešitev za svoje kadrovske in  strokovne izzive.

IZKORISTITE ODLIČNO PRILOŽNOST, da se predstavite kot odličen delodajalec in pritegnite najboljše kadre.

Člani partnerstva TECES in SRIP Pametne stavbe lahko izkoristite do 20% ugodnejšo izvedbo dogodka.

Supported by TECES SLO

V sklopu aktivnosti trajne podpore razvoju kadrom TECES smo se 23. maja 2019, udeležili Kariernega sejma Maribor, ki se je odvijal v Hotelu City. 
Dogodek je bil vsebinsko pester, predstavljalo se je kar 60 podjetij, od tega tudi nekaj članov TECES, ki so skladno dogovoru med TECES in organizatorjem sejma Moje delo izkoristili priložnost za svojo predstavitev tudi v okviru posebne skupne ponudbe za predstavitev članov TECES.

Okrogle mize “Kdo izbira? Podjetje delavca ali delavec podjetje?”, na kateri so sodelovali predstavnik Štajerske gospodarske zbornice, Zavoda RS za zaposlovanje, Advantage Austria in MojeDelo.com, se je udeležil tudi mag. Matej Gajzer, direktor TECES in SRIP Pametne stavbe in dom z lesno verigo. 
Dogodek je bil odlična priložnost za predstavitev podjetij ter povezovanje podjetij in bodočih kadrov.

Kvalitetni in kompetentni kadri so eden izmed ključnih pogojev rasti in uspešnega poslovanja vsakega poslovnega subjekta. V TECES-u tako ves čas iščemo nove poti in skrbno razvijamo celovite storitve ter aktivnosti v podporo razvoju kadrov naših članov.

S podjetjem Styria digital marketplaces d.o.o., organizatorjem kariernih dogodkov Mojedelo.com, smo zato pričeli skupaj razvijati podporne storitve, s katerimi bomo našim članom na področjih delovanja partnerstev pod okriljem TECES, pomagali reševati izzive na področju razvoja kadrov in z njimi povezanimi strokovnimi izzivi

Ponujamo možnost predstavitve na KARIERNEM SEJMU MojeDelo.com in možnost izvedbe VIRTUALNEGA HEKATONA pri reševanju izzivov s strokovnih področij delovanja partnerstev pod okriljem TECES

Člani partnerstva TECES in SRIP Pametne stavbe in dom lahko izkoristijo ugodnejšo udeležbo na dogodku v okviru posebne skupne ponudbe za člane.

"Pred nami so nenehni izzivi na področju digitalizacije, pametnih stavb, pametnih mest... Slovenska podjetja se v večini primerov digitalizacije zavedajo, marsikatera jo doživljajo kot izziv in priložnost, ne kot grožnjo. Eno izmed tovrstnih podjetij je tudi Gorenje", je poudaril dr. Boštjan Pečnik, izvršni pomočnik uprave za Program kuhalni aparati in predsednik Upravnega odbora SRIP Pametne stavbe in dom z lesno verigo.

TECES je kot prvi slovenski grozd (cluster) pridobil srebrno oznako za odličnost pri kakovosti vodenja in upravljanja grozda, ki ga podeljuje ESCA, Evropsko združenje za analizo delovanja grozdov.

TECES deluje na področju energetsko učinkovitih rešitev ter energetsko učinkovite pretvorbe in rabe energije. Je tudi nosilec Strateškega razvojno inovacijskega partnerstva Pametne stavbe in dom z lesno verigo, ki je ena izmed devetih ključnih razvojnih partnerstev skladno Strategiji pametne specializacije Slovenije (S4).

  • »Na področju komponent smo igralci na globalnem merilu – z motorji, s komponentami za električne stroje in močnostnimi pretvorniki, se znamo umestiti v praktično čisto vse globalne vrednostne verige. Smo igralci pri velikih globalnih znamkah. Partnerji Preberite več
    mag. Matjaž Čemažar Predsednik uprave Domel Holding d.d. in predsednik Sveta zavoda TECES, član Upravnega odbora SRIP PSiDL
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
Na spletni strani TECES uporabljamo piškotke z namenom izboljšanja uporabniške izkušnje ter za uporabniške nastavitve strani. Prosim sprejmite piškotke.