Delavnica "Kadrovski izzivi elektroindustrije"

Cilji teh aktivnosti bodo usmerjeni v:

• kreiranje in izvajanje celostne strategije za »pozitivno promocijo« poklicev elektroindustrije (naslavljamo šole, mlade in starše, promocija vpisa v programe, ki jih panoga potrebuje,…),

• krepitev in izboljšanje »ugleda« poklicev v elektroindustriji (problemi pomanjkanja kadrov in problem odliva strokovnjakov v tujino),

• z organizacijo skupnih izobraževanj, izobraževanj po meri podjetja, z organizacijo dogodkov, 

• s podporo pri prenosu dobrih praks med podjetji, raziskovalnimi organizacijami,

• z aktivnim povezovanjem fakultet in podjetij,

• s podporo pri posodobitvi profilov delovnih mest in podajanju predlogov za posodobitev Nacionalnih poklicnih kvalifikacij,

• s proaktivno koordinacijo TECES-a, ki deluje kot povezovalec in informacijska točka med podjetji ter v podporo povezovanju članov v skupne strateške projekte za razvoj kadrov prihodnosti.

Naša glavna naloga bo skupen razvoj strategije pozitivnega vrednotenja panožnih poklicev, s katero želimo podpreti cilje podjetij pri zagotavljanju primerno izobraženega kadra. Pri tem želimo vključiti čim več deležnikov, zato si želimo raznolike udeležbe iz celotne elektro panoge.

Program bo sestavljen iz predstavitve izzivov in dobrih praks podjetij, predstavitve strategije in razprave o aktualnih zadevah na področju pridobivanja kadrov. Želimo biti operativni, saj je namen,

Podrobna agenda delavnice sledi v kratkem.

Vašo prisotnost želimo, ker bomo le tako lahko vključili vaše cilje. Pridružite se nam in posredujte glas vašega podjetja.

TECES za člane in druge deležnike v septembru 2018 organizira delavnico za kadrovnike elektroindustrije z naslovom »Kadrovski izzivi elektroindustrije«.